Affectez la bonne personne au bon endroit
Ce qu’une gestion des compétences approximative vous coûte
Des affectations non conformes
Un référentiel éclaté
Des habilitations qui expirent en silence
Une expertise sous-exploitée
La compétence, moteur de l’affectation
Un référentiel unique et à jour
Fini les tableurs parallèles : le référentiel vit dans l’outil, à jour.
Chaque habilitation porte son échéance, visible d’un coup d’œil.
Le profil de compétences suit la personne, mission après mission.
L’habilitation vérifiée à chaque affectation
Un profil non habilité n’est jamais proposé pour une mission qui l’exige.
La vérification se fait au moment de l’affectation, pas après coup.
Le planificateur n’a plus à mémoriser qui peut faire quoi.
Des alertes avant l’expiration
Vous êtes prévenu à l’avance qu’une certification arrive à expiration.
Le renouvellement est planifié à temps, sans rupture de couverture.
L’historique des habilitations reste disponible pour les contrôles.
L’expertise valorisée
Les missions vont aux personnes réellement les plus qualifiées.
Les compétences multiples sont prises en compte pour équilibrer la charge.
Suivez l’évolution des qualifications au fil des affectations.
Equipes terrain
Chefs de projet
Responsables d'exploitation
Temps de planification
Économies annuelles
Efficacité opérationnelle
Erreur d’affectation
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Vos questions sur la gestion des compétences et des habilitations
Nos réponses aux questions fréquentes sur le référentiel de compétences, les habilitations et leur rôle dans l’affectation.
Compétences, habilitations, certifications et dates de validité sont réunies dans un référentiel unique, rattaché à chaque collaborateur et tenu à jour dans l’outil.
Oui. Maglia écarte automatiquement tout profil qui n’a pas la compétence ou l’habilitation requise. Aucune affectation non conforme n’est proposée.
Chaque habilitation porte son échéance. Maglia vous alerte avant l’expiration pour planifier le renouvellement à temps, sans rupture de couverture.
Oui. Maglia rend visibles les compétences disponibles par équipe et par site, ce qui aide à affecter chaque profil là où il apporte le plus de valeur.
Le référentiel vit dans l’outil : vous ajoutez une compétence, une certification ou un niveau, et la mise à jour s’applique immédiatement aux affectations.
En vérifiant les habilitations à chaque affectation et en traçant l’historique, Maglia sécurise vos contrôles réglementaires et supprime le risque d’affectation non conforme.
Faites de la compétence un critère d’affectation
