Des plannings qui fidélisent vos équipes terrain




Avant Maglia. Après Maglia.
Un planning connu à l’avance, toujours à jour

Mon planning sur mobile

Changement notifié clairement

Absences prises en compte

Une semaine qui tient
2 000+
Moins d’appels hors horaires
Des roulements équitables, visibles par tous

Week-ends répartis

Astreintes en rotation

Horaires difficiles partagés

Une règle pour tous
100 %
Roulements équitables
Des repos respectés, même dans l’urgence

Repos protégé

Durées suivies
Tableau de bord
Pilotage financier
0
Des équipes reposées
Une application que le terrain adopte

L’essentiel, sans formation

Moins de route
Tableau de bord
Pilotage financier
600+
Roulements équitables
Ils ont transformé leur gestion opérationnelle avec Maglia
Confort des équipes terrain : vos questions
Les questions des DRH, directions d’exploitation et managers de proximité.
En commençant par le planning : le connaître à l’avance, recevoir les changements clairement, partager équitablement les contraintes et voir ses repos respectés. Ce sont les premiers leviers de qualité de vie au travail sur le terrain, et Maglia les outille tous.
L’imprévisibilité et le sentiment d’injustice font partie des irritants qui poussent au départ dans les métiers de terrain. Des roulements suivis et visibles, et des changements annoncés clairement, en suppriment deux majeurs.
Sur l’application mobile Maglia : missions, horaires et lieux de la semaine, avec une notification à chaque changement. Le planificateur voit qui a pris connaissance de l’information.
Repos quotidien et hebdomadaire et durées maximales sont des règles bloquantes : une affectation qui les enfreint est refusée, et un remplaçant conforme est proposé.
Oui. Week-ends travaillés, astreintes, ouvertures et fermetures sont comptés pour chacun et équilibrés dans la durée, selon vos règles.
Non. Maglia propose, le manager décide. Il peut ajuster chaque affectation, l’outil vérifiant simplement que les règles restent respectées.




